文化取向指标®(C.O.I.)是一个在线评估工具,可以将你的个人文化背景与专业背景进行定位. 故选C.O.I. 帮助您克服文化差异,更好地与国际同事和同事合作. C.O.I. profile covers 3 dimensions; interaction style, thinking style 和 sense of self. 

三个文化维度

交互样式

人们如何与他人沟通和互动

思维方式

人们如何处理信息

的自我意识

人们如何看待身份和动机

在易于理解的报告中,每个维度的结果都是直接的,包括以下内容:

  • 共同文化挑战的整体愿景,并就如何解决这些挑战提出建议.
  • 基于工作中真实交互的示例场景
  • 比较个人的结果与国家的结果,以确定文化的差异和相似点
  • 内部选项,以便个人可以比较他们的结果与那些他们的组织, 责任和团队, 以确定差距并适当解决它们
  • 培训计划建议, 基于个人文化偏好的活动和资源.

故选C.O.I. 报告是纠正文化差异的宝贵工具, 是什么导致了更强的商业关系和成功的计划.

C.O.I. 有超过十种bte365官网可供使用,有超过一万五千个人使用. C.O.I. 可以与其他团队成员和55个国家的概况进行比较吗.

Cultural orientation Indicator®是培训管理公司(TMC)的商标。, Berlitz公司.

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